Steuern Sie Change-Prozesse so, dass sie gelingen!
Mit unserer Simmerl-Methode ® liefern wir Ihnen eine klare Struktur und wirksame Werkzeuge, um Change-Prozesse wirklich gelingen zu lassen.
Ausgehend vom Ist-Zustand machen wir mit Messungen Entwicklungen und auch Stillstände sicht- und begreifbar.
Wir beziehen alle Beteiligten und Betroffenen so in den Change-Prozess ein, dass sich Widerstände stark reduzieren und Lust auf Veränderung entsteht.
Mit dem Ansatz der „Wertschätzenden Erkundung“ achten wir darauf, dass aus brachliegenden Ressourcen blühende Ressourcen werden und dass die Veränderung von Optimismus getragen wird.